Droit du travail

Vous rencontrez un différend avec votre employeur ?
Je vous propose de vous conseiller et/ou de vous assister/représenter dans les cas suivants :

  • Difficultés liées à la conclusion du contrat de travail (promesse d’embauche, contrôle du respect des dispositions légales et conventionnelles et par exemple régularité d’une embauche en CDD ou en contrat à temps partiel, etc.) ;
  • Difficultés rencontrées au cours de la relation contractuelle (discriminations au travail, harcèlement moral et sexuel, non-respect du temps de travail, absence ou rémunération partielle, etc.) ;
  • Difficultés liées à la rupture du contrat de travail (licenciement disciplinaire/économique/inaptitude, prise d’acte de la rupture, résiliation judiciaire, rupture conventionnelle, démission, départ négocié, etc.)

Droit de la sécurité sociale

Vous rencontrez un différend avec la CPAM et/ou une difficulté liée à un accident du travail ou une maladie professionnelle ?
Je vous propose de vous conseiller et/ou de vous assister/représenter dans les cas suivants :

  • Reconnaissance ou contestation d’un refus de reconnaissance d’accident du travail ou maladie professionnelle (AT/MP) ;
  • Contestation d’une décision de consolidation / guérison ;
  • Contestation de taux d’incapacité permanente partielle (IPP) ;
  • Reconnaissance de la faute inexcusable de votre employeur dans la survenance de votre AT/MP.

Droit de la famille

Vous rencontrez un différend avec votre conjoint ou ex-conjoint ?
Je vous propose de vous conseiller et/ou de vous assister/représenter dans les cas suivants :

  • Divorce par consentement mutuel (devant notaire) ;
  • Divorce judiciaire ;
  • Garde d’enfant ;
  • Pension alimentaire.

Expulsions locatives

Vous rencontrez un différend avec votre bailleur ?
Je vous propose de vous conseiller et/ou de vous assister/représenter dans les cas suivants :

  • Procédure d’expulsion locative (en raison d’une dette locative par exemple).

Si vous souhaitez vous renseigner sur les honoraires, cliquez-ici